加强队伍建设，提升公益服务能力—上海市慈善教育培训中心为全体员工举行业务培训

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2月24日，正当春色满园关不住的猴年元宵节后的第一周，上海市慈善教育培训中心为在新的一年全面完成二届六次理事会、监事会提出的坚持“知识扶贫，助人发展”宗旨，深入领会党的十八大五中全会治国理政的“四个全面”战略布局，以及“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念。认清当前社会组织发展新常态，明确中心发展方向，加大创新发展力度，凝心聚力，继续开拓和实施创业培训、就业技能培训、老人教育培训、少儿品格和体育艺术培训、社会组织能力建设等五类培训体系。创新慈善教育内涵、创新管理制度，创新工作方法的目标任务，发挥中心的社会公益事业的人才优势，由中心副主任，社会公益事业资深知名人士徐本亮同志为全体员工进行了社会组织公益项目基础业务培训。

徐副主任从公益项目的定义出发，以具体公益项目为例，详细阐述了公益项目的设计建立、项目团队的组建、项目资金的筹措、项目活动的执行以及项目成果的评估等方面；分析了以完成项目目标为中心的，实施公益项目中，项目的启动、计划、实施、控制及收尾之间相互联动制约的关系。其间，徐副主任还深有感触地介绍了社会公益事业的发展史。

通过此次培训不但提高了全体员工执行、实施项目的能力，而且也大大提高了对社会公益事业的理性认识，提升了自身从事社会公益慈善工作的事业感、责任感、荣誉感，也加深了对社会公益事业发展前景的认识，增强了青年慈善公益人的信心和凝聚力。

上海市慈善教育培训中心徐佩莉主任表示，中心还将结合工作实际，以问题为导向，在今后继续开展员工学习培训，使之成为系列培训讲座，成为上海市慈善教育培训中心团队管理的一大特色。