汇社会之力 · 燃公益之光 ——汇丰“共享阳光”公益发展论坛在沪举行

研讨会上，上海奥根航空乘务专修学院院长谢潮龙与大家分享了《以教育赋能未来，用技能点亮人生》外来务工者学历教育与无人机技能培训成果的成功经验。2019年至2024年，奥根学院通过学历教育培训，使527名外来务工者获得大专学历证书，409名外来务工者获得中专学历证书，210名外来务工者成为无人机应用的持证“飞手”，就业率达到92%，成效显著。

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上海临港创新管理学院院校合作中心张巍主任与大家分享了《汇丰“共享阳光”公益项目赋能临港人才队伍建设》的成功经验，他说，汇丰“共享阳光”公益项目落地临港新片区3年来，直接惠及近2000多名外来务工者和大学生，赋能临港建设高质量的人才队伍建设。他说，在实施“共享阳光”公益行动，主要的做法一是精准对接产业需求，建设高技能人才队伍；二是构建校企合作桥梁，促进学生就业；三是开展多样培训模式，提高培训成效。

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上海智能消防学校校长杨一德则以《“共享阳光”外来务工者岗位应用技能培训对职业发展的作用》与大家一起分享。智能消防学校承接“共享阳光”公益项目时，重点关注现在正在从事消防、物业、安保这一服务性岗位工作，岗位劳动强度大、收入较低的外来务工者群体，在市内各个安保公司的大力支持下，对180余名外来务工者开展消防设施操作员的理论和技能培训，并组织他们参加市劳动部门的职业技能考试，取得国家颁发的岗位证书，为外来务工者职业发展奠定基础。 

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全国职业教育名校长、上海金山区涵宇职业培训学校高级顾问过维义与大家一起分享了《“共享阳光”外来务工者职业技能培训对企业发展的作用》的成功经验，过维义介绍说，上海金山区涵宇职业培训学校在过去几年里，有幸承接了汇丰“共享阳光”项目，专注于与金山地区的企业联手，为外来务工者提供“机械加工”中高级技能培训。通过培训，建立了一支高素质的职工队伍，对企业产生很多积极的正面影响，一是企业的生产效率与质量得到双重提升；二是企业生产成本显著降低；三是企业竞争力显著增强；四是企业文化与团队建设的逐步深化；五是对企业技术创新产生积极作用。

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上海农之梦青年公益服务社理事长李经中畅谈了《“共享阳光”公益项目对上海外来务工者群体的人文关怀》，他介绍说，在承接“共享阳光”公益项目时，对外来务工者开展安全生产、法律常识、人际交往、信息技术、职业道德、城市文明教育。对外来务工者家长通过家长课堂开展系列讲座，帮助他们转变家庭教育观念，懂得如何根据孩子的心理特点开展有针对性的教育，帮助他们掌握家庭相关法律知识，在正确认识孩子的基础上做出对孩子最有利的选择，让孩子成为最好的自己。充分体现了“共享阳光”公益项目的实施对外来务工者的人文关怀。 

学员分享

项目总结会上，来自于四川凉山彝族自治州的少数民族“共享阳光”学员曲比阿格与大家一起分享了《我和“共享阳光”》的故事，曲比阿格来自于大凉山贫困山区，2019年，在安保的岗位上，成为一名“共享阳光”学员，通过努力获得了中专学历文凭，破格获得参加职业资格考试，取得了三级保卫师的资质，很快被公司提拔为管辖10多个项目100多名员工的区域经理，收入也提高了不少。目前他也是一名参加大专学历教育的“共享阳光”学员，争取拿到大专文凭后，再往上考一级保卫师资格证书。2019年之后，阿格多次往返家乡，带领了100余名青年来到上海，最近，阿格成立了上海佳安劳务派遣有限公司，为老家外出务工人员搭起就业桥梁。让更多的山区贫困青年成为“共享阳光”公益项目的受益者。  

专题报告

在项目总结会上，上海市进城务工人员技能文化培训专家、副研究员钱滨作了《在推进社会发展中实施“共享阳光”公益项目的意义》的专题报告。他介绍了上海外来人口的基本情况、外来务工者的特征，以及从2013年开始，政府投入资金、设置项目、开发系列培训教材，开展对外来务工人员的技能文化培训所取得的成效。提出了关于进一步推进外来务工人员新市民社会融合的思考，一是要加大培训力度，帮助外来务工人员了解上海，认同规则，提升技能与文化素养。二是要加大对社会组织的支持力度，加大政府购买相关公益组织服务外来务工人员的公益项目，三是要加大服务力度，目前重点是加强来沪人员子女服务力度，为五大新城建设储备人力资源。总之，要让一千多万外来常住人口在上海的外来务工人员更好地学习、生活、工作，形成和谐共生，共同富裕的生动局面。